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Auxiliar Administrativo Junta de Andalucía

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952plazas en el último año
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6convocatorias abiertas
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29temas de temario
grupo
Grupo C2 (antes D)grupo

Funciones del puesto

  • Tramitar expedientes y procesos administrativos siguiendo unas pautas de procedimientos previamente establecidos, utilizando los medios adecuados, incluso informáticos.
  • Revisar y proponer impresos y formularios de modo que éstos sean eficaces para el objetivo para el que fueron ideados.
  • Realizar de trabajos mecanográficos, archivísticos y de cálculo, por cualquier medio, incluso informático.
  • Participar y colaborar en las tareas de informatización de la Unidad a la que esté destinado.
  • Informar a los superiores competentes sobre los contenidos de los expedientes, así como a cualquier persona o entidad legítimamente interesada.
  • Siguiendo instrucciones de sus superiores jerárquicos, asumir la responsabilidad de la coordinación de personal de menor cualificación profesional en su área funcional para la realización de tareas concretas.
  • Atender a usuarios.
  • En general, cualesquiera otras tareas afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos y resulten necesarias por razones del servicio.

Requisitos para presentarte

Edad
Edad: 16 años como mínimo.
Nacionalidad
Nacionalidad: ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia.
Titulación
Titulación: título de graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente.

Temario oficial

29 temas · 1 bloques
Temario
  1. 01Tema 1.La Constitución Española de 1978. Valores superiores y principios inspiradores. El Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes fundamentales; las libertades públicas. Garantías y restricciones. El procedimiento de reforma constitucional.
  2. 02Tema 2. Los órganos constitucionales.La Corona. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado: Composición y funciones. La función legislativa. El Gobierno del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.
  3. 03Tema 3. Las Comunidades Autónomas: Fundamento constitucional. Los Estatutos de Autonomía. Delimitación de las funciones y competencias del Estado y de las Comunidades Autónomas. La Administración Local. Tipología de los Entes Locales.
  4. 04Tema 4. Antecedentes histórico-culturales de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El Estatuto de Autonomía de Andalucía: Fundamento, estructura y contenido básico. Competencias de la Comunidad Autónoma. Reforma del Estatuto.
  5. 05Tema 5. Organización Institucional dela Comunidad Autónoma de Andalucía. El Parlamento de Andalucía.La Administración de Justicia de Andalucía. El Presidente dela Junta de Andalucía, el Consejo de Gobierno. El Defensor del Pueblo de Andalucía.La Cámara de Cuentas de Andalucía. El Consejo Consultivo de Andalucía.
  6. 06Tema 6.La Administración dela Comunidad Autónoma de Andalucía: Principios informadores y organización general.
  7. 07Los Consejeros, Viceconsejeros, Directores Generales, Secretarios Generales Técnicos y órganos análogos.La Administraciónperiférica dela Juntade Andalucía. Órganos no directivos dela Administracióndela Juntade Andalucía.La Administración Institucionaldela Juntade Andalucía.
  8. 08Tema 7. Las fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía normativa.La Ley. Disposiciones con fuerza de Ley. El Reglamento. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos.
  9. 09La forma de los actos administrativos: La motivación, la notificación y la publicación. Eficacia y validez de los actos administrativos.
  10. 10Tema 8. El procedimiento administrativo común enla Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Los recursos administrativos: Principios generales. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión.
  11. 11Tema 9. Órganos superiores dela Función Pública dela Junta de Andalucía. Clases de personal al servicio dela Junta de Andalucía: Normativa aplicable. El Registro General de Personal: Funciones, los asientos registrales. Estructura retributiva del personal funcionario y laboral.
  12. 12Tema 10.La Seguridad Social del personal funcionario y laboral al servicio dela Junta de Andalucía. Régimen General dela Seguridad Social. Afiliación: Altas y bajas. Cotización.
  13. 13Acción protectora: Contingencias protegibles.La MUFACEy el sistema de clases pasivas: Consideraciones generales.
  14. 14Tema 11. Las relaciones Administración-ciudadanos en la Administración de la Junta de Andalucía. La información administrativa. Las sugerencias y reclamaciones. La presentación de escritos y comunicaciones y los registros de documentos.
  15. 15Conceptos de presentación, recepción, entrada y salida de documentos.
  16. 16Tema 12. Los documentos administrativos enla Administración dela Junta de Andalucía. Documentos de los ciudadanos.
  17. 17Las copias de documentos. El desglose de los documentos originales. La formación de los expedientes. El archivo de los documentos administrativos. El acceso a los documentos administrativos: Sus limitaciones y formas de acceso.
  18. 18Tema 13. Creación de documentos y recomendaciones de estilo enla Administración dela Junta de Andalucía. Uso no sexista del lenguaje administrativo. Composiciones de textos.
  19. 19Sellos oficiales: Tipos normalizados y normas de uso y control. Documentos originales, copias y archivos.
  20. 20Tema 14. Los sistemas informáticos: Conceptos básicos. Hardware: Principales componentes físicos de un ordenador y sus periféricos; especial referencia a los microordenadores. Software básico: Sistemas y entornos gráficos operativos; especial referencia a Windows. Operaciones básicas de mantenimiento y seguridad de los sistemas y la información; concreción en microinformática. La protección de los datos personales.
  21. 21Tema 15. Tipología de los sistemas ofimáticos: Sistemas gestores de bases de datos, sistemas de trabajo en grupo, sistemas de tratamiento, almacenamiento y archivo de textos y documentos, hojas de cálculo, diseño de gráficos de oficina, agendas y organizadores personales, correo electrónico e Internet; concreción de los sistemas adoptados por la Administración de la Junta de Andalucía para microordenadores.
  22. 22Tema 16. Igualdad de Género en Andalucía. Conceptos Generales: Conceptos: Género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Discriminación por razón de sexo: discriminación directa e indirecta, discriminación salarial. Acoso por razón de sexo. Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad entre mujeres y hombres: Igualdad de Derechos, de Trato y de Oportunidades.
  23. 23Tema 17. Normativa sobre igualdad: La Igualdad de Género en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía para Andalucía.
  24. 24Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción dela Igualdad de Género en Andalucía. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género.
  25. 25Tema 18. Transversalidad de Género: Concepto de Mainstreaming:
  26. 26Enfoque integrado de Género en las Políticas Públicas.
  27. 27La Unidadde Igualdad y Género: Funciones. Pertinencia e Impacto de Género enla Normativa: conceptos y objetivos.
  28. 28Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos Públicos dela Comunidad Autónoma: objeto y competencias.
  29. 29Tema 19. Violencia de Género: Concepto y Tipos de Violencia hacia las mujeres. Prevención y Protección Integral. Recursos y Programas específicos enla Comunidad Autónoma de Andalucía.

Convocatoria

  • Tipo: concurso-oposición (aunque según informó la Junta en abril 2011 podría anular la parte de concurso de las pruebas de acceso).
  • Cuerpo: Cuerpos Generales.
  • Escala: C (Administrativos).
  • Sueldo: 1.300 euros mensuales aproximadamente.
  • Convocatoria: oferta publicada 25/11/2010, convocatoria pendiente.
  • Examen: variable según fecha convocatoria, previsión aproximada 1er trimestre.
  • Nº de plazas: 75 plazas reservadas para promoción interna .
  • Programa: 19 temas.
  • Tipo examen: cuestionario tipo test, 100 preguntas aproximadamente sobre el temario.

Convocatorias abiertas

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