¿Eres de las personas que les gusta ayudar a los demás? Pues tienes mucha suerte, porque aquí puedes convertir tu buena voluntad en una profesión con muchas salidas laborales.
La función del auxiliar de geriatría es permitir que los ancianos mantengan su independencia en la medida de lo posible y que sean tan social y físicamente activos como les sea posible.
El trabajo que realizan con las personas mayores depende de su edad, sus capacidades, su salud y su nivel de autosuficiencia. Las funciones concretas son:
- Atención básica en residencias geriátricas. El auxiliar es el encargado de ayudar al anciano a lavarse o a bañarse, a vestirse, a comer, a tomar la medicación, a ir al baño y a desplazarse.
- Planificación y supervisión de actividades sociales y recreativas o de excursiones. El auxiliar se encarga de programar este tipo de actividades en colaboración con otros profesionales del centro, como psicólogos, fisioterapeutas y educadores sociales.
- Realización de tareas sanitarias rutinarias, como la aplicación de cremas o el cambio de apósitos, siempre bajo la supervisión de una enfermera cualificada.
- Atención y seguimiento del estado del paciente. Los auxiliares de geriatría deben ser capaces de detectar cualquier cambio en la salud física o mental de un anciano, tales como el dolor, la pérdida de la movilidad, una depresión o un estado de ansiedad. Estos profesionales deben ver la enfermedad como un problema que necesita ser investigado y tratado, más que una consecuencia natural de la edad. En una residencia o centro de día, los auxiliares comunican sus observaciones a un superior del servicio asistencial.
- Asistencia social al paciente y apoyo emocional. Es esencial que los auxiliares se muestren amables y atentos, y que establezcan relaciones de confianza con las personas con quienes trabajan. Deben hablar con ellas, escucharles y tranquilizarles cuando están ansiosas o confundidas. Pueden ayudarles a relacionarse, es decir, a hacer amigos o a mantener el contacto con sus familias.
- Favorecer la autonomía del paciente. Los auxiliares de geriatría deben propiciar que los ancianos realicen sus tareas personales y sociales por sí mismos, en lugar de hacer las tareas para ellos.
- Velar por la seguridad de los residentes. En hospitales, hogares y centros de día, los auxiliares de geriatría son responsables de la salud y la seguridad del personal y de los residentes. También pueden ser responsables de la seguridad del hogar o del centro, cuando trabajan en un turno de noche, por ejemplo.
- Resolución de conflictos. En ocasiones, el auxiliar debe lidiar con conflictos y conductas difíciles. En este sentido, debe tener las competencias adecuadas para desempeñar su labor con empatía y ecuanimidad.
Los auxiliares de geriatría trabajan en coordinación con otros profesionales como médicos, enfermeras, trabajadores sociales y terapeutas.
Ser auxiliar de geriatría requiere vocación por parte de la persona que ocupa un puesto así, debe cumplir unos requisitos mínimos y además es preciso que quien esté en una plaza de estas sea ante todo, una persona responsable.
Las oposiciones de auxiliar de geriatría varían con cada convocatoria pero por regla general estas pruebas constan de una primera parte eliminatoria donde el opositor deberá responder a un número determinado de preguntas tipo test relacionadas con el temario y una segunda parte eliminatoria tipo test pero de supuestos prácticos sobre las competencias de los auxiliares de enfermería en los servicios de salud.
Requisitos generales
- Poseer el título de Técnico Auxiliar de Clínica (Formación Profesional de Primer Grado, rama sanitaria), o de Técnico Auxiliar de Enfermería (módulo profesional nivel 2, rama sanitaria), o de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Formación Profesional de Grado Medio, rama sanitaria) o estar en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
Temario:
- La Constitución Española de 1978. Sanidad.
- Ley General de Sanidad. Estructura y contenido. Fundamentos y características del sistema sanitario. Derechos y deberes de los usuarios.
- Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica
- Atención primaria y especializada de la salud
- Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud
- Salud laboral. Auxiliar
- Actividades del auxiliar de enfermería
- Documentación sanitaria y sistemas de la información
- Prevención y promoción de la salud
- Habilidades de comunicación y relación interpersonal
- Necesidades de higiene en el recién nacido y adulto
- Atención al paciente encamado
- Atención del auxiliar de enfermería en la preparación del paciente para la exploración
- Constantes vitales. Gráfica y balance hídrico
- Eliminaciones del paciente. Sondas. Ostomías y enemas
- Recogida y transporte de muestras biológicas
- Los alimentos: clasificación. Higiene y manipulación
- La administración de medicamentos. Auxiliar
- Rehabilitación. Terapia Ocupacional. Aplicación de frío y calor
- La oxigenoterapia y la administración de oxígeno
- Infecciones nosocomiales
- Desinfectantes y antisépticos
- Esterilización. Concepto y métodos
- El paciente terminal
- Ulceras por presión
- Urgencias y emergencias
- Atención del auxiliar de enfermería a pacientes afectos de toxicomanías
- Cuidados de salud en la mujer gestante
- Salud mental
- Cuidado de las personas mayores
- Secreto profesional. Responsabilidad y moral profesional
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